tmi Eldia
Palveluni
Dialogi
Luo tehokkaampaa vuoropuhelua ja avoimempaa toimintakulttuuria työyhteisössäsi kolmen tunnin koulutuksella.
Puheeksiotto
Opi ottamaan asiat rohkeasti ajoissa puheeksi käytännön harjoitusten avulla kolmen tunnin koulutuksessa.
Työnohjaus
Paranna työhyvinvointia ja tuo selkeyttä omalle työllesi työnohjauksen avulla. Anna ajatuksillesi ääni ja löydä ratkaisut pulmiisi.
Dialogi - vuoropuhelun mahdollisuus
Dialogi luo yritykseen avoimen vuoropuhelun toimintakulttuurin, joka puolestaan lisää koko työyhteisön työtyytyväisyyttä sekä työhyvinvointia. Sairauspoissaolojen ja niihin liittyvien kustannusten määrä vähenee, samalla kun tehokkuus kasvaa ja henkilöstön vaihtuvuus pienenee. Tämä puolestaan johtaa yrityksen tuloksen kasvuun, sillä motivoituneet työntekijät tuntevat tulevansa kuulluiksi niin arkipäivän tilanteissa kuin päätöksenteossakin.
Tarvitsemme dialogitaitoja kaikissa tilanteissa, joissa olemme vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa. Vaikka emme aina voikaan olla täysin dialogisia, voimme tuoda keskusteluun ja päätöksentekoon dialogin elementit: kuuntelemisen taidon, puhumisen taidon, kyvyn hyväksyä näkökulmia, taidon käsitellä omia tunteita sekä kyvyn arvostaa muita.
Dialogikoulutus tarjoaa mahdollisuuden kaikille, jotka haluavat syventyä dialogitaitojen maailmaan omassa työyhteisössään. Koulutuksessa käsitellään yksityiskohtaisesti dialogitaitoja: mitä ne tarkoittavat ja miksi ne ovat niin merkityksellisiä. Koulutus haastaa osallistujat ajattelemaan. Kolmen tunnin koulutuksen aikana teoriaan yhdistyy ryhmätyö, jossa pääsee pohtimaan oman työn ja työyhteisön asioita Learning Cafe -menetelmän avulla.
3 tunnin koulutus joka sisältää harjoituksen, mahdollisuus tilata myös pelkkä n. 1h luento dialogista.
Ota yhteyttä ja varaa aika 30min ilmaiselle dialogille, jossa voidaan pohtia yksilöllisesti teidän tarpeita.
Puheeksioton koulutus - Hankalat tilanteet puheeksi
Miksi on tärkeää ottaa asiat ajoissa puheeksi? Mitä tapahtuu, jos ja kun jätämme jonkun asian ottamatta puheeksi? Miksi puheeksiotto on joskus niin hankalaa? Mitä ovat avoimet kysymykset ja miksi niiden käyttö on tärkeää?
Puheeksioton koulutus antaa vastaukset kaikkiin edellä mainittuihin kysymyksiin ja sisältää käytännön harjoituksen puheeksioton äärellä.
Kolmen tunnin koulutus, jossa opetellaan ottamaan asioita konkreettisesti puheeksi. Mahdollisuus myös tunnin luentoon.
Ota yhteyttä ja varaa aika 30min ilmaiselle dialogille, jossa voidaan pohtia yksilöllisesti teidän tarpeita.
Työnohjaus - Työhyvinvointia lisäämässä
Työnohjauksessa pääset tutkimaan omaa työtäsi erilaisista näkökulmista ja saat aikaa pysähtyä oman työn äärellä. Työnohjauksen avulla työhyvinvointi lisääntyy, omat ajatukset selkeytyvät ja työyhteisöjen työhyvinvointi paranee.
"Riitti kun sain puhua ääneen ja jäsentää siten omia ajatuksia. Muutamalla kysymyksellä Elina osasi haastaa ajattelemaan erilaisista näkökulmista. Rohkeaa työnohjausta!"
- kaupan alan esihenkilö
Dialogisena työnohjaajana osaan kuunnella, olla läsnä ja auttaa sinua pohtimaan asioita eri näkökulmista. Saatan haastaa toisenlaisilla ajatuksilla tuoden erilaisia näkökulmia sekä moniäänisyytä dialogiin.
Tarjoan työnohjausta niin yksilöille kuin ryhmille, läsnä sekä etänä. Ryhmäkoko max 10 henkilöä.
Yksilötyönohjaus 130 € / 60 min +alv 25,5 %
Ryhmätyönohjaus 240 € / 90 min + alv 25,5 %
Ota yhteyttä ja varaa aika 30min ilmaiselle dialogille, jossa voidaan pohtia yksilöllisesti teidän tarpeita.